我院對新進醫(yī)護人員進行培訓(xùn) 醫(yī)院文化是核心

• 來源：溫州華醫(yī)堂皮膚病�？�
• 時間：2016-09-14 15:18

 　　8月27日，為使新員工們盡快適應(yīng)、轉(zhuǎn)變自己的角色，熟悉環(huán)境，充分了解醫(yī)院的發(fā)展概況，增強對醫(yī)院的認同感和歸屬感，提高新進人員的整體素養(yǎng)，醫(yī)院人事部門組織并制定了詳細的崗前培訓(xùn)方案，對新員工進行了深入的教育培訓(xùn)。

　　在嘹亮的“自信、溝通、行動、誠信”的院訓(xùn)聲中，溫州華醫(yī)堂的崗前培訓(xùn)拉開了帷幕。

　　此次培訓(xùn)，我院院長詳細介紹了醫(yī)院黨委的組織構(gòu)架，要求新員工積極參加醫(yī)院黨團委組織的各項活動，將醫(yī)院院訓(xùn)、理念和核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，勤奮工作，督促其成技術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　華醫(yī)堂是我家 企業(yè)發(fā)展靠大家

　　服務(wù)理念是醫(yī)院發(fā)展基石，醫(yī)院院訓(xùn)是員工行為準(zhǔn)則。培訓(xùn)中，我院領(lǐng)導(dǎo)重點強調(diào)了服務(wù)理念和醫(yī)院院訓(xùn)， 我院堅持一切以患者為中心的服務(wù)理念，堅持“自信、溝通、行動、誠信”的醫(yī)院院訓(xùn)，為員工詳細說明這四大院訓(xùn)的定義，使其對醫(yī)院工作有了更深的了解，未來真正做到愛院如家愛崗敬業(yè)！ 

　　自信：不要小看自己，人有無限可能。 

　　溝通：自我提升，互相合作。

行動：行是知之始，知是行之成。 

　　誠信：效率成就品牌，誠信鑄就未來。

　　新員工作為醫(yī)院的人才儲備和后備力量，其綜合素質(zhì)的高低代表著醫(yī)院的形象，更代表著醫(yī)院的未來和希望。通過院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點不同的培訓(xùn)講授，新員工們對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識。  

　　培訓(xùn)結(jié)束后，醫(yī)院人事部門對新員工進行了崗前培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容測試，促進新員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握。新進員工表示通過培訓(xùn)，對醫(yī)院的歷史和未來發(fā)展方向、醫(yī)院的各項制度、工作流程、有了進一步了解，對個人的職業(yè)生涯規(guī)劃更清晰。

　　新員工紛紛表示，“感謝醫(yī)院給了我們機會、給了我們平臺。我們定會以飽滿的熱情，良好的精神面貌，不斷學(xué)習(xí)，銳意進取，早日成為一名合格的醫(yī)療工作者，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。”